Kvaak.fi - keskustelu

Sarjakuvantekijöiden keskustelut => Julkaisu, markkinointi, tekijänoikeudet ja palkkiot => Aiheen aloitti: Katajami - 01.02.2011 klo 21:27:29

Otsikko: Kuvituksista työtodistus?
Kirjoitti: Katajami - 01.02.2011 klo 21:27:29
Saatan olla saamassa kuvitustöitä kaupalliseen tarkoitukseen, ja olen miettinyt että pitäisikö minun pyytää jonkinlaista työtodistusta kuvittamisesta? Minkälainen todistuksen tulisi olla?
En oikein tiedä kuinka oleellisia nämä todistukset ovat, mutta kysynpä nyt ennen kuin kadun myöhemmin.
Otsikko: Vs: Kuvituksista työtodistus?
Kirjoitti: Anssi Rauhala - 02.02.2011 klo 07:09:30
Kuvitustyö on itsessään se todistus. Oleellisia ovat tekijänkappaleet julkaistuista töistäsi ja oikeutesi käyttää omia töitäsi näytteinä myöhemmin urallasi, kaikki ylimääräiset dokumentit ovat vain... ylimääräisiä.

Ja miltä se tuntuisi, jos demokansion välissä olisi virallinen aanelonen, jossa lukee: "Tottelevainen ja tunnollinen työskentelijä"? Silloin sinua yritettäisiin orjuuttaa senkin edestä.

Tämä on minun mielipiteeni, mutta odota, että muutkin ammattilaiset sanovat sanasensa, sillä saatan olla kohtalokkaasti väärässä.
Otsikko: Vs: Kuvituksista työtodistus?
Kirjoitti: Ossi Hiekkala - 02.02.2011 klo 08:02:25
Samaa mieltä kuin Anssi. Tehdyt työt ovat todistus sinänsä. Toki, jos kyse on jostain isommasta projektista, kuten laajempi oppikirjojen kuvitus johon sitoutuu pidemmäksi aikaa, voi varmaan tuollaistakin pyytää, mutta kuvitustöitä saa käytännössä hyvällä portfoliolla, ei todistuksilla.
Otsikko: Vs: Kuvituksista työtodistus?
Kirjoitti: JanneT - 02.02.2011 klo 09:12:56
Työtodistuksen sijaan kannattaa yleensä pitää huolta että projektista on ennalta jotain mustaa valkoisella. Esimerkiksi työsopimus tai että oleellisista sovituista asioista on puhuttu vähintään sähköpostin välityksellä.
Otsikko: Vs: Kuvituksista työtodistus?
Kirjoitti: Ossi Hiekkala - 02.02.2011 klo 10:28:17
Työtodistuksen sijaan kannattaa yleensä pitää huolta että projektista on ennalta jotain mustaa valkoisella. Esimerkiksi työsopimus tai että oleellisista sovituista asioista on puhuttu vähintään sähköpostin välityksellä.

Tätä ei kyllä voi liikaa korostaa. Ei koskaan suullisia sopimuksia. Kaikista ehdoista ja muutoksista varmistus sähköpostilla.
Otsikko: Vs: Kuvituksista työtodistus?
Kirjoitti: Aura - 02.02.2011 klo 13:59:27
Tätä ei kyllä voi liikaa korostaa. Ei koskaan suullisia sopimuksia. Kaikista ehdoista ja muutoksista varmistus sähköpostilla.

Ja sovituista jutuista kannattaa tulostaa tai kopioida koneelle kaikki tarpeellinen info, siltä varalta että sähköposti kaatuu. Se voi olla epätodennäköistä, mutta tärkeitä asioita ei kannata jättää pelkän mailissa säilyttämisen varaan.